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2019年第七期在线电子游艺


发布日期:2019-08-22 浏览次数: 字体:[ ]

2019年第期在线电子游艺

【公司动态】

炎炎夏日送清凉   丝丝关爱暖人心

浙江省港航管理中心领导来我司检查指导相关工作

敢担当有作为筑梦新时代纪委书记上党课

船舶“三竞赛”活动拉开序幕

鱼水情深 融合发展--军民共建

彩虹岛7轮完成年度修理工作

新一海船舶管理系统进入推广阶段

航海心情日记

海员日记

 

 

炎炎夏日送清凉   丝丝关爱暖人心

 

入伏以来,骄阳似火,气温高居不下。8 5日下午,公司总经理孙恒敏和工会主席吴炳良一行,来到海晨船厂,看望、慰问正在进行进厂船修的海星创新轮船员,将一份份装有防暑药品和用品的“清凉礼包”送到了正在高温作业的船员手中。

 

孙总与船员们进行了亲切交谈,了解他们的工作及生活情况,对大家在高温期间坚守岗位表示感谢,要求船舶行政领导在高温期间要严格落实夏季安全生产和防暑降温措施,适当调整作业人员的作息时间,提高防护能力,做到劳逸结合,确保大家生产生活正常有序、平安度夏。

 

 公司领导的关怀关心,极大地鼓舞了海星创新船员的工作积极性和干劲,大家纷纷表示会坚守岗位,以饱满的热情为公司的生产经营贡献自己的力量。至目前公司已完成对 8艘船舶的慰问,接下来会抓紧时间对余下的船舶进行高温慰问,把公司的关怀送达到每一位船员的手中。

 

浙江省港航管理中心领导来我司检查指导相关工作

2019725日上午,浙江省港航管理中心陈立明处长带队宁波、温州及舟山市港航管理机构运政部门负责人来我司进行内外贸散货运输企业年度安全核查,公司总经理孙恒敏,副总经理蔡瑞江接待检查小组陪同核查。此次着重核查公司相关经营资质、公司管理的各船舶资料、海务机务管理人员到岗及相关证书到位情况。审核各类基础台账,确认船员与公司合同签订情况。另外对外贸散货船委托管理公司也进行了相关资质的确认,对相关提单也进行了抽样审查。

该次核查公司资质齐全,管理人员到位,各类台账记录归档,核查圆满结束。

 

敢担当有作为筑梦新时代纪委书记上党课

 

726日,公司党委副书记、纪委书记何勇以《敢担当 有作为 筑梦新时代》为题,为公司全体党员和入党积极分子上了一堂生动有力的党课。

党课开始前,何书记针对云南昭通市绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事进行了深入分析,并着重对广大党员领导干部严肃履职,正风肃纪提出明确要求。

党课中,何书记从四个方面阐述了新时代党员干部应有的政治担当、历史担当、责任担当。一是从不同角度诠释了担当作为的理论内涵、现实意义和政治觉悟;二是结合理想信念、能力素质、实际行动有效表述了党员干部勇于担当的基本素养;三是依托历史背景及各项条件介绍了担当作为是新时代的必然趋势;四是强调了党员干部要强化责任心,提高落实力,提升适应力,真正成为有担当敢作为的新时代党员干部。

 

船舶“三竞赛”活动拉开序幕

20197月公司船舶“创新 服务 技能”三竞赛活动拉开序幕,经过三个多月密集训练和精心准备,最先参与比赛考评是“新一海17”轮。

竞赛项目有:舵机的启停与试验,活塞销测量与计算,应急操舵,机舱消防演习。个人赛和团队赛交叉进行,动手实操和知识问答穿插。练技能、长本领,激发船员爱岗敬业正能量。

参赛选手们各显其能,展示自己娴熟的技艺。只见舵机启动参赛选手沉着冷静,完成启动舵机前的准备工作后,马上转换操舵开关,启动舵机,娴熟地手动试舵、对舵。检查油压、油温,回归操舵开关至驾驶室一气呵成。同时,机舱的消防应急演练如火如荼进行着,随着机舱失火信号警报声的响起,船长统一指挥,船员团结协作。探明火情,采取行动,先控制,后消灭。整个过程信息传递流畅,过程演练逼真、配合密切,大大激发了船员锐意进取的精神。

 

 

鱼水情深 融合发展--军民共建

今年是中国人民解放军建军92周年,82日,为表达对海军的真情厚意,工会主席吴炳良同志受在线电子游艺党委书记应能杰同志与总经理孙恒敏同志委托,带着满满一车高温用品,在钱政委的带领下来到海军滨州舰,送上了新一海诚挚的敬意和慰问。本次军民共建活动,使我们相互间增进了了解,促进了交流,加深了感情,极大地拉近了人民群众与部队间的距离,更好地继承和发扬了我党我军“军爱民、民拥军”的光荣传统,携手促进共同发展。

 

716日,彩虹岛7轮在舟山市宏洲船厂完成年度修理工程后离厂开赴台湾,彩虹岛7轮于74日晚上靠宏洲船厂码头,76日晚上2340分进坞开始坞修,711日下午出坞靠泊码头继续开展后续修理工程,历时13天,顺利按照计划及坞修工程单完成各项修理工作。

据悉,此次船舶修理主要涉及主机、发电机、轴舵系、舵机、锚机、锅炉、空气瓶等方面的检修,同时完成了外板的整体高压淡水冲洗及油漆,并在尾部烟囱位置增加了交投集团的LOGO,使船容船貌焕然一新。公司领导蔡总亲自上船检查指导修理工作,重点强调必须把修理期间人员的安全放在第一位,保证船舶安全、按期出厂营运,并指出船舶设备的保养更需要船员在平常航行过程中的检查维护,外板的油漆使船舶外貌有了很大的改观,但我们更要注重内在的环境,全方位的提高甲板区、生活区、机舱区的环境,做好船容船貌的建设。指导轮机长安明辉全程驻厂监督修理进度,并每日组织会议落实船员自修保养工程及船厂修理施工进度。负责甲板区域修理的大副杨方均说,坞修期间船员其实并不比航行期间轻松,所有船员包括自己每天不仅要监督验收厂方的修理项目,同时还要完成自修工程,由于化学品船的特殊性,在营运期间缺少自修时间及修理条件,所以充分的利用厂修的时间和船厂的有利条件,将平常航行期间遇到的问题一一落实处理,便于后续在航行期间更好的开展工作。

  

 

新一海船舶管理系统进入推广阶段

为提高船舶管理效率,促进船岸信息管理一体化进程,根据公司2019年信息化工作计划要求,由企业发展部牵头各部门完成新一海16的试点应用后,于5月份开始全船推广船舶管理系统,目前已陆续在8条船上进行推广试应用,后续推广工作还将继续。

 

随着卫星设备在各船舶的安装普及,通过船舶管理系统实现船岸业务流程的实时互联、互通、共享,进一步提高新一海船岸一体化信息化管理水平。

 

七月船员心情日记

时光荏苒,转眼已在船工作八年,随着工作经验的积累,经历的增多,深刻体验及感悟到船舶精神文化的重要

 

安全第一

安全是一种主观的意识。在船上,风险无处不在,任何细微的疏忽都可能导致重大事故。在船工作首先要保证人身安全,增强自我保护意识,无论何时都要谨记安全第一,因为任何疏忽,麻痹,松懈,粗心大意都是重大的安全隐患。

从踏上岗位第一天开始,安全始终是永恒的主题。作为一名驾驶员,更是要明白航行安全无小事,任何瞭望的疏忽,设备的故障都是事故的导火索,因此保持正规瞭望,发现隐患及时处理,保证安全就是我们的责任,也是效益的基础。

身心健康

保持强健的体魄和平和的心态,保证身心健康才能更好的适应船上的工作.生活。船员的职业风险习惯,艰苦性,封闭性,独立性决定了船员需要承受比一般职业更多的心理压力,从而影响船员的心理健康。

学会自我调节,以积极的心态工作,平常的心态生活,建立广泛的兴趣爱好,丰富船上的业余生活,才能使自己处于一个良好的状态。因此培养良好的心理素质,维护船员的身心健康,培养船员的心理品质具有重要的意义。良好的心态,才能保持有效的工作。

  

团结协作

一种高贵的道德品质的体现。众人拾柴火焰高,在船上不仅要做好自己的本职工作,还要搞好全船之间的团结与协作。服从领导的指挥,团结起来,同心协力,心往一处想,劲往一处使,工作中相互支持,生活中互相关心帮助。

全船一条心,只有大家团结一致,一起努力,船舶才会在正确的航道上航行。团结就是力量,相信我们和谐的团队会打造一个一流的队伍。